軸研所召開黨員領導干部民主生活會

1月19日，公司召開2022年度領導班子民主生活會。國機精工督導組黨委副書記、總經理蔣蔚和副總經理閆寧、黨建工作部部長王延輝及高級主管付冬妮、尚佳麗等全程參會督導。公司黨委書記、董事長高元安主持會議，公司領導班子成員全體參加。

公司黨委對開好民主生活會高度重視，周密制定實施方案，認真開展會前中心組專題學習研討、廣泛征求意見建議、深入組織開展談心談話。各位班子成員堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真撰寫個人發言提綱，為開好民主生活會作了充分準備。

高元安代表領導班子作對照檢查，通報了本次民主生活會征求意見建議情況及2021年度黨史學習教育專題民主生活會問題整改情況，緊扣“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”會議主題，重點查擺了在“六個帶頭”方面存在的問題，結合實際深入剖析，從強化理論武裝、強化責任擔當、強化宗旨意識、強化從嚴治黨等方面明確改進方向和整改措施。

高元安帶頭進行個人對照檢查，其他班子成員逐一發言，并開展相互批評。自我批評刀刃向內、敢于揭短、觸及思想，相互批評出于公心、直截了當、觸及痛處，既交流了思想、檢視了問題，又明確了方向，經歷了一次深刻的思想洗禮、政治體檢和黨性錘煉，達到了紅臉出汗、排毒治病的效果和增進團結、振奮精神的目的。

督導組充分肯定了公司民主生活會的質量，認為會前準備充分、查擺問題重點突出、批評和自我批積極誠懇、整改措施具體可行，要求公司黨委要以此次民主生活會為契機，把會議成效體現在對查擺問題的整改上：

一要在加強班子建設和理論學習上下功夫。領導班子要繼續帶頭深入學習貫徹黨的二十大精神，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，形成最大合力，以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，凝心聚力、團結奮斗。

二要在黨建與中心工作互融互促上下功夫。要充分發揮國有企業的組織優勢和政治優勢，牢固樹立大抓基層鮮明導向，不斷夯實基層黨建工作基礎，要以“三原色”班組建設和“雙創”活動為抓手，培養一批優秀班組長和標桿班組，為高質量發展提供堅強政治保障。

三要在推進五型精工實踐上下功夫。要對標科技型、效率型、數字型、開放型、奮斗型精工建設目標，以產品為中心推進科技創新，聚焦運營質量提升，打造數字化平臺，整合內外部資源，推動機制變革與科改示范。

四要在正風肅紀、作風建設上下功夫。要永葆自我革命精神，嚴明紀律底線，劃清履職紅線，嚴格執行中央八項規定精神，緊盯“四風”問題，推進作風建設常態長效機制，營造風清氣正的干事環境。

五要在“十四五”規劃戰略落地上下功夫。領導班子要瞄準戰略目標，完善頂層設計，強化研究部署，各部門要確定實施方案，明確工作職責，加強溝通交流，全力推動“十四五”規劃落實落地，實現高質量發展目標。

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